人际交往的桥梁,构建和谐关系 盖洛普测评更超越了工具的范畴,成为解读人性的钥匙。每个人都有独特的性格色彩和思维模式,而这些差异往往引发误解。通过盖洛普优势,我们可以理解并接纳他人的视角,消弭沟通中的障碍,无论是情侣间的互动,还是职场中的协作,都能因此变得更加顺畅。
乔治·盖洛普(1901—1984),爱荷华大学博士,美国数学家、社会学家,抽样调查方法的创始人,盖洛普公司(全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司)创始人。盖洛普的传奇跟民意调查是分不开的,或者说,正是民意调查成就了他富有传奇的一生。
乔治·盖洛普(Gallup,GeorgeHorace,1901—1984)是美国数学家,抽样调查方法的创始人、民意调查的组织者,他几乎是民意调查活动的代名词。盖洛普是一个不同寻常的、正直的人。尽管他深入总统大选民意测验这一工作,但他从不参与投票,而且从不为任何政治上的竞争者工作。
年11月18日,盖洛普出生在爱荷华州的一个叫杰佛森的美国中心小镇上一个贫穷的农民家庭,他从小就被灌输了坚固的基于民主政治的思想。当他九岁的时候,他的父亲就让他做一份乳牛的牧群工作,以赚取他自己的生活费。
乔治-盖洛普是一位爱寻根问底的衣阿华人。是他首创了民 意测验的技术,并使其成为政治与经济的一个重要工具。他在其 瑞士的消夏别墅中去世,终年 82岁。盖洛普博士原是一位新闻学 的教师,由于对1936年大选的准确预测而名 声大振。他预测罗斯 福将击败兰敦。
百思特咨询,国内比较早一批的咨询机构之一,在国内算是规模比较大的咨询公司了。总部是在深圳,在北上广、青岛、成都、长沙等地有分公司。百思特是一家综合性管理咨询公司,业务范围有战略、营销、研发、流程、供应链、人力资源等。
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前五个天赋优势:体谅,行动,关联,和谐,公平; 后五个天赋短板:战略,专注,完美,统率,竞争。 前前后后一个小时解读下来,我最需要work on的是:信仰。找到内心深处深深相信的是什么?并且不断栽培予以巩固,这个可以通过阅读经典书籍,和写感恩日记来做到。
如果对天赋优势理念不熟悉的,可以先查看过去的文章:盖洛普公司基于长期研究,将34项天赋才干划分四个维度:执行力、影响力、关系建立、战略思维。
当个人可以将天赋与生活与工作完美的结合起来,投入精力,形成小优势,再借助小优势、天赋和投入,继续往前滚雪球,那么在很短的时间内,他就会形成别人无法企及的重量级的优势,形成自己独特的竞争壁垒。这在个人规划上式极具有指导意义的。
什么是天赋呢?天赋就是,与掌握一项技能或接受一个概念的平均时间相比,你可以通过更短时间的接触和学习,就能达到平均以上的水平。下图为前段时间做盖洛普优势测试的结果。这些结果中,我认为,父母带给我的先天特质是:和谐- 家和万事兴,是最重要的。我现在的性格也不喜欢冲突。
盖洛普优势测评是我非常青睐的测评工具。因为 一是准确度高,二是落地性强。在“准确度”方面 ,至少二十个小伙伴跟我说:“太准了,简直像在算命”。仅凭一个盖洛普报告,就可以知道对方的惯常的行为模式、思维模式和感受模式。
如果我们努力在自己的优势上,会取得事半功倍的效果。美国曾有个实验,1000人做个阅读的实验三年,有天赋的人平常阅读能力在350个字,通过培训,达到了2900个字;无此天赋的人,进步不是很大。共情力:理解别人的特有的经历,并且很容易做出回应的能力。缺点:过度共情力。